Очередность выплат при банкротстве

Обновлено 05.07.2019

2019-03-05T19:36:47+03:00

Любое предприятие или компания при возникновении серьезных финансовых проблем может столкнуться с необходимостью проведения процедуры несостоятельности. Это касается как маленьких компаний, в которых численность сотрудников не превышает десяти человек, так и огромных фирм и производственных корпораций.

Одним из ключевых вопросов, который появляется в процессе, считается очередность погашения требований кредиторов при банкротстве. Согласно установленному законодательством порядку, образуется так называемая очередь, создаваемая с целью справедливого распределения финансов между всеми претендентами.

Для признания фирмы несостоятельной необходимо подать заявление в Арбитражный суд. Это может сделать как сама компания (в добровольном порядке), так и один из контрагентов, требующих погашения задолженности.

Проходя данную процедуру, организация обычно продает свое имущество, чтобы иметь возможность расплатиться. Однако в некоторых случаях ей удается найти грамотного внешнего управляющего, который помогает компании улучшить финансовую ситуацию и погасить задолженность без признания несостоятельности и дальнейшей ликвидации.

В процедуре банкротства выделяется несколько стадий:

• на первой подается исковое заявление в суд, где, например, высказывается требование контрагента признать фирму несостоятельной. Суд объективно и всесторонне рассматривает обстоятельства дела, учитывая имеющиеся неоплаченные долги в размере не ниже 300 тысяч рублей. После этого он выносит положительное или отрицательное решение о начале процедуры признания несостоятельности. Кроме того, если имеются обоснованные причины (и весомые доказательства) считать, что компания умышленно обманывала своих заимодавцев, тогда несостоятельность будет признана ложной. Это повлечет за собой переход разбирательства в уголовно-правовую плоскость;
• вторая стадия связана с назначением судом временного управляющего. Он осуществляет оценку всех имеющихся у компании долгов, а также выносит решение о наличии или отсутствии объективной возможности выплатить их без потери всего имущества. Временный управляющий в своей работе руководствуется бухгалтерской отчетностью и налоговыми документами организации. Кроме того, он составляет перечень всех заимодавцев, указывая рядом сумму имеющейся задолженности. Данный документ носит название реестр требований. Обычно кредитор подает заявление, чтобы быть включенным туда;
• на третьем этапе происходит финансовое оздоровление. Оно наступает, если управляющий нашел пути выхода из кризисной ситуации, и также способы погашения долгов. Организация на данной стадии по-прежнему подконтрольна своим непосредственным владельцам, впрочем, с некоторыми ограничениями;
• четвертая стадия наступает, если оздоровление не было успешным. В подобной ситуации руководство фирмой переходит в руки арбитражного управляющего. В его компетенцию включена возможность введения так называемого моратория на погашение долгов. Данный мораторий не является постоянным, он предназначен исключительно для временной отсрочки. Управляющий на указанном этапе может заниматься перепрофилированием организации, продажей не приносящих прибыль подразделений, а также осуществлять иную деятельность с целью улучшения финансовой ситуации;
• на пятом этапе проводится конкурсное производство. Если ничего сделать не удалось и предыдущие шаги не были успешными, а отношении компании начинается процедура ликвидации, а ее имущество – продаже. Все полученные денежные средства распределяются между займодавцами, соблюдая порядок удовлетворения требований кредиторов.

При признании компании несостоятельной выплаты кредиторам производятся не в произвольном порядке, для этого устанавливается четкая очередность платежей при банкротстве предприятия. Законодательство определяет следующую очередность кредиторов при банкротстве:

• сначала деньги выплачиваются гражданам, которым был нанесен ущерб физического или морального характера;
• далее перечисляется зарплата, отпускные, пособия и иные выплаты для сотрудников компании;
• в последнюю очередь погашаются долги перед другими категориями кредиторов.

Таким образом, кредиторы первой и второй очереди при несостоятельности компании – это граждане, а не контрагенты предприятия. Третья очередь вправе предъявлять свои требования, которые могут выглядеть следующим образом:

• погасить предоставленный заем;
• оплатить проведенные работы или оказанные услуги;
• возместить причиненный ущерб;
• перечислить денежные средства за судебные издержки.

Виды кредиторов при несостоятельности организации не могут устанавливаться в произвольном порядке, если их статус не зафиксирован в нормативно-правовых актах РФ.

Законодательство, а именно ФЗ №127 «О несостоятельности» четко определяет очередность выплат при банкротстве предприятия. Кроме того, в данном нормативно-правовом акте установлено, что вся имеющаяся задолженность делится на два вида:

1. Внеочередная – то есть та, которая появилась уже после начала процедуры признания организации несостоятельной.
2. Очередная – все платежи, которые нужно было совершить еще до несостоятельности.

Отдельным пунктом идут те задолженности, для обеспечения которых использовалось конкретное имущество. Обычно их погашают после продажи соответствующей залоговой вещи. В данной ситуации в процесс вступает так называемый залоговый кредитор в банкротстве.

Бесплатная консультация юриста

Бесплатная консультация юриста

Ответим на ваш вопрос за 5 минут!

Задать вопрос

Ответим на ваш вопрос за 5 минут!

К самым важным, или внеочередным, задолженностям относятся такие выплаты, как:

• связанные с необходимостью предотвращения разного рода катастроф (если остановка деятельности предприятия может привести к гибели людей, экологическим или техногенным бедствиям);
• расходы на саму процедуру (оплата арбитражного управляющего и иных привлеченных к делу лиц);
• перечисление заработной платы и выходных пособий сотрудникам, ведущим деятельность на основе трудовых договоров после начала банкротства;
• расходы на сотрудников, нанятых внешним управляющим;
• платежи за коммунальные услуги, призванные поддерживать стабильную работу организации;
• иные текущие затраты.

В целом, «внеочередные» платежи представляют собой затраты на поддержку проведения всех текущих денежных расчетов. Ответственной за контроль погашения долгов является банковская организация, в которую приходят соответствующие распоряжения.

Важно

Обязательство признается выполненным лишь в тот момент, когда денежные средства приходят на счет кредитора. Кроме того, одним из важных условий является перечисление платежа с предварительным сообщением об этом нотариусу.

До внесения поправок в федеральное законодательство очередность требований кредиторов при банкротстве состояла из пяти стадий. Теперь же она включает лишь три основных этапа. Только после перечисления денежных средств по актуальным платежам организация должна обратиться к погашению так называемой «очередной» задолженности. К ней относятся:

• выплаты за причиненный вред здоровью или жизни граждан;
• выходные пособия и зарплаты работникам, осуществлявшим деятельность еще до начала процедуры несостоятельности;
• расчеты с иными заимодавцами предприятия.

Что касается отсутствующих в новой редакции закона пунктов, то в них были включены выплаты в бюджет государства, а также основные фонды, отдельно закреплялись платежи вставшим в очередь конкурсным кредиторам. На данный момент они объединены в рамках третьей очереди. Согласно правилам, она предусматривает специальный порядок удовлетворения требований, позволяя взыскать штрафы и неустойки в случае просрочки.

В перечень платежей третьей очереди входят также:

• задолженности по оплате труда работников;
• налоги, сборы и перечисления в обязательные фонды;
• кредиты и ссуды, взятые в банках;
• коммунальные услуги, аренда помещения.

Срок перечисления средств устанавливаются судом. Он, в свою очередь, обязательно принимает во внимание текущую финансовую ситуацию организации-должника.

Если организация становится банкротом, приоритетную группу составляют именно ее сотрудники. С ними требуется рассчитаться в первую очередь. Прежде всего, получить зарплату должны те, перед кем долг возник раньше. Если говорить о руководящих должностях, то обычно им перечисляются денежные средства в последнюю очередь.

Что касается компенсаций, то требования об их выплате законны лишь тогда, когда правоотношения были основаны на трудовом договоре. Сезонным работникам полагается лишь двухнедельный оклад. Если же контракт заключен на срок, не превышающий два месяца, то компенсация сотруднику не предоставляется.

Отдельного внимания заслуживают работники, ведущие деятельность в суровых климатических условиях. Речь идет о районах Крайнего Севера. Им выплачивается три месячных оклада, если компания объявлена банкротом.

Кроме того, при постановке человека на учет в качестве безработного ему полагаются дополнительные денежные средства от организации. Так, если он не может трудоустроиться, предприятие должно платить еще два месяца.

Иногда организация, объявленная банкротом, имеет задолженности не только в рублях, но и в другой валюте. В подобной ситуации проводится конвертация иностранных денежных средств в рубли. Она основывается на курсе, установленном Центральным банком РФ.

Важно понимать, что долги в другой валюте также подлежат оплате в определенном порядке с соблюдением очередности.

Это момент достаточно принципиален, поскольку нарушение правовых норм приводит к применению мер ответственности, установленных административным или уголовным законодательством.

Также отдельно следует отметить, что если юридическое лицо (его представитель) перечисляет свои собственные средства, то обязательство будет считаться исполненным. После этого арбитражный управляющий или другое уполномоченное лицо осуществляет прекращение наличия задолженности.

После признания должника несостоятельным теряется возможность предъявлять индивидуальные требования к нему. С этого момента создается особый орган, называемый собрание кредиторов при банкротстве юридического лица. Оно отвечает за:

• утверждение плана финансового оздоровления компании;
• заключение соглашений разного характера с должником;
• согласование кандидатуры их общего представителя;
• вынесение решения о начале конкурсного производства.

Бесплатная консультация юриста

Ответим на ваш вопрос за 5 минут!

Собрание кредиторов при банкротстве физического лица имеет схожие полномочия.

Бесплатная консультация юриста

Ответим на ваш вопрос за 5 минут!

Нередко складывается ситуация, когда у предприятия не хватает денег, чтобы удовлетворить все предъявленные требования. Рассмотрим, в каком порядке используются средства организации.

Прежде всего, чтобы разобраться с долгами, деньги берутся со счетов компании. Если там их не хватает, то потребуется реализовать имущество организации. Для этого оно выставляется на торги.

После продажи деньги, полученные в результате, перечисляются на счета кредиторов (или уполномоченных ими нотариусов). Далее реализуется личное имущество должника.

Что происходит, если и его недостаточно? Взыскание налагается на доли в имуществе, принадлежащем на праве совместной собственности.

Как уже было сказано, чтобы рассчитаться с образовавшимися долгами, сначала используются деньги самой фирмы. Однако, если в процессе разбирательства будет установлено умышленное доведение юридического лица до признания банкротом, то ответственность понесет виновное лицо в индивидуальном порядке.

Как происходит списание долгов? Сначала выплачиваются алименты и компенсации за вред, нанесенный жизни или здоровью граждан.

Далее перечисляются заработная плата, пособия и премии, производится расчет с сотрудниками, работающими по трудовому договору. Затем осуществляются взносы во внебюджетные организации.

После этого фирма рассчитывается с теми, чьи запросы не удовлетворили раньше. Оставшиеся денежные средства распределяются между остальными кредиторами.

Важно

Важно понимать, что при установлении графика расчетов во внимание принимается то, в каком порядке поступали запросы об оплате. В соответствии со временем (датой) подачи заявлений осуществляется процедура удовлетворения требований кредиторов при банкротстве.

На первом этапе управляющий проводит наблюдение, основываясь на предоставленных ему документах налоговой и бухгалтерской отчетности. В компетенцию данного лица также входит определение порядка и размеров денежных выплат по запросам. Все заявки подлежат удовлетворению постепенно. Если должник погасил платежи первой очереди, происходит переход к следующему этапу.

Когда все требования удовлетворены, важно представить все отчеты в арбитражный суд. Также понадобятся документы, подтверждающие реализацию имущества и перечень погашенных запросов. После окончания конкурсного производства управляющему дается пять дней на передачу в реестр документов о погашении всех обязательств фирмой.

Законодательство, а именно Арбитражный процессуальный кодекс РФ предусматривает возможность замены кредитора в деле о банкротстве.

Происходит это в определенных случаях, например, при уступке права требования. Осуществляется данный процесс в рамках процессуального правопреемства в деле о банкротстве.

Для этого в суд, ведущий дело, подается исковое заявление, образец которого можно скачать здесь.

Такое явление, как банкротство, встречается достаточно часто. Более 2/3 компаний прекращают свою деятельность именно таким путем. Считается, что причиной банкротства являются кризисные ситуации в финансовой сфере, которые организации не в состоянии преодолеть.

Сначала задержки относительно выплат по текущим расчетам случаются время от времени, затем это происходит на постоянной основе. Это все приводит к признанию юридического лица несостоятельным, после чего начинаются мероприятия, нацеленные на погашение долгов компании. Из кредиторов формируется очередь, и удовлетворение их требований происходит в четко установленном порядке.

Очень важно, чтобы представление интересов кредитора в деле о банкротстве осуществлялось грамотным юристом. Лучше всего обратиться в компанию, которая имеет опыт подобных разбирательств. Только это сможет гарантировать соблюдение всех прав кредиторов в деле о банкротстве, а также увеличить шансы на положительный исход.

Текущие платежи при банкротстве: порядок взыскания

Что такое текущие платежи при банкротстве? Как проходит взыскание текущих платежей при банкротстве? Что говорится в статье 5 ФЗ о банкротстве?

Что это такое

• Текущими платежами называют – денежные обязательства должника, признанного банкротом, либо же управляющего, на которого возложено судом, урегулировать платежеспособность должника согласно требованиям кредиторов, возникшие уже после даты подачи заявления или иска в суд или вынесения судебного решения о несостоятельности финансового положения должника.
• Обычно к таким платежам относят новые обязательства, которые неизбежно будут возникать после закрытия предприятия или ИП, а также после признания физического лица банкротом.
• Выделяются на практике следующие самые популярные текущие платежи, мимо которых никак не пройти ни банкротам, ни управляющим, что решают за должников все финансовые дела:

• выплаты выходных пособий, заработных плат или каких-либо компенсаций работникам, которые уволены в связи с ликвидацией предприятия по делу банкротства (мораторий только на превышенный лимит);
• налоговые обязательства, что были приостановлены (наложен был мораторий) в процессе признания банкротства, а затем «разморожены» и требуют оплаты;
• штрафы, санкции, неустойки, которые также «замораживались» (мораторий) на период рассмотрения дела в суде, а затем активировались для того, чтобы должник смог их погасить;
• платежи по оплате за товары, что были поставлены до определения статуса «банкрот»;
• платежи по ранее оказанным услугам и за уже выполненные те или иные работы по договорам, контрактам, сроки оплаты которых наступили после вынесения решения суда о неплатежеспособности должника;
• оплата любой аренды, сроки которой наступают позже;
• дополнительные судебные издержки и оплата консультаций, оформления бумаг юристам, нотариусам или адвокатам;
• пени, неустойки и штрафы, возникшие в ходе конкурсной реализации арбитражным управляющим арестованного имущества банкрота.

В случае с выплатами зарплаты, выходных пособий или компенсаций мораторий может накладываться строго только на те суммы, что превышают установленный лимит для выплат выходных пособий, при начислении среднемесячной оплаты труда и т.д. Одним словом, это те суммы, что были превышены минимально установленного законом ограничения.

Вообще выплата зарплаты, компенсаций и выходного пособия уволенным работникам – это первоочередное требование, которое должно быть исполнено в срок и в полном объеме. Это самые основные пункты тех платежей, которые принято называть текущими.

Можно выделить еще и два основных подвида или категории, которые относят к текущим требованиям:

• платежные обязательства, возникшие из договоров или других каких-либо оснований, которые по ранее обговоренным условиям наступили в тот срок, когда уже решение суда о банкротстве было принято, но стороны договора заранее не могли предвидеть наличие судебного процесса;
• такие платежные обязательства, что возникают из договоров, заключенных непосредственно с кредиторами (в том числе и уполномоченными государственными учреждениями) до момента подачи иска в суд по делу о банкротстве должника, но со сроком исполнения, который наступает по факту после вынесения приговора о банкротстве.

Также существует понятие льготного режима касательно реализации текущих требований кредиторов. Его смысл заключен в том, что в основной реестр по делу о признании финансовой несостоятельности должника такие платежи не вносят, но активируют их отдельным порядком.

Это говорит о том, что такого рода кредиторы не признаются участниками по делу о признании банкрота, не могут принимать участие в конкурсных «распродажах» имущества должника и не имеют право голоса, связанного с несостоятельностью банкрота. Такие требования исполняются строго в отдельном порядке и по мере того, как они начинают возникать.

Выплаты работникам при банкротстве предприятия

Ликвидация юридического лица по причине его неплатежеспособности — явление нередкое. Непростая экономическая ситуация, к сожалению, только способствует росту долгов. Расскажем, на какие выплаты вправе претендовать работники при банкротстве фирмы.

Что такое банкротство

Банкротство (несостоятельность) — признание судом неспособности должника погасить долги. Признак банкротства — просрочка исполнения обязательств на 3 месяца и более (ст. 3 Закона от 26.10.2002 № 127-ФЗ «О несостоятельности (банкротстве)»). При сумме долга свыше 300 тыс. руб. может быть возбуждено производство по делу о банкротстве по заявлению кредиторов или самого должника.

В Консультант Плюс есть вся информация по АНТИКРИЗИСНЫМ МЕРАМ

Процедура предполагает попытку улучшения финансового состояния должника. Если платежеспособность организации восстановить не удается, назначенный судом конкурсный управляющий примет решение о том, как удовлетворить наибольшее число требований кредиторов.

Организация, признанная решением суда банкротом, ликвидируется (ст. 65 ГК РФ). В связи с этим трудовые договоры с работниками расторгаются по п. 1 ч. 1 ст. 81 ТК РФ.

Какие выплаты положены работникам при банкротстве

Получение работником зарплаты в связи с ликвидацией фирмы гарантируется ст. 130 ТК РФ. При несостоятельности организации увольняются все сотрудники с правом на такие выплаты:

• окончательный расчет по зарплате (включая компенсацию за неиспользованный отпуск);
• выходное пособие в размере одного среднего месячного заработка;
• средний месячный заработок на период трудоустройства (с зачетом выходного пособия): за 2 месяца; либо за 3 месяца, если работник встал на учет в центре занятости в течение 2 недель со дня увольнения и ему не нашли работу за 2 месяца (ст. 178 ТК РФ);
• компенсация за увольнение в срок меньше чем 2 месяца со дня получения уведомления о ликвидации фирмы (ст. 180 ТК РФ);
• проценты за нарушение сроков выплат (ст. 236 ТК РФ).

  Как оптимизировать затраты на персонал

Чтобы избежать полного перечня выплат, работодатели могут пойти на хитрость и настаивать на увольнении работника по собственному желанию. В такой ситуации рекомендуем обратиться в ГИТ или прокуратуру.

Очередность выплат сотрудникам при банкротстве

С момента начала конкурсного производства руководитель отстраняется от должности. Увольнением начинает заниматься конкурсный управляющий.

Процесс расторжения трудовых договоров может затянуться. Суды считают, что в таком случае работники вправе рассчитывать на 2/3 заработка в связи с простоем несмотря на то, что фактически трудовые обязанности они не исполняют.

В зависимости от момента возникновения задолженности по оплате труда различают два ее вида:

Вид задолженности по зарплате	Момент возникновения задолженности	Очередность платежа
Текущая	После принятия судом заявления о банкротстве	Вторая (после оплаты услуг банка)
Реестровая	До принятия судом указанного заявления	Долги по реестру погашают по решению суда после оплаты текущей задолженности. Выплатам работником по реестру также соответствует вторая очередность

Долги погашаются с учетом хронологии их возникновения, т. е. сначала самые ранние, потом — более поздние.

В каких случаях очередность выплат работникам меняется

Если выходное пособие или иная компенсация при увольнении установлены трудовым договором в повышенном размере, то часть задолженности, превышающая установленный ст. 178 ТК РФ размер выходного пособия:

• не относится к требованиям второй очереди;
• погашается после удовлетворения интересов кредиторов третьей очереди.

Такие случаи п. 3 ст. 136 Закона № 127-ФЗ допускает в отношении отдельных должностных лиц должника и его филиала (представительства):

• руководителя и его заместителей;
• главного бухгалтера и его заместителей;
• членов коллегиального исполнительного органа.

  Правила получения зарплатной субсидии изменили

Суд по заявлению конкурсного управляющего вправе пересмотреть размер выплат в пользу работников. Если зарплата в организации была повышена за полгода до обращения в суд о признании фирмы банкротом, во вторую очередь погасят задолженность по зарплате без учета повышения, а разницу постараются выплатить после выплаты долгов кредиторам третьей очереди (п. 4 ст. 136 Закона № 127-ФЗ).

Изменение очередности платежей дает возможность управляющему удовлетворить как можно больше требований разных кредиторов в рамках процедуры банкротства.

Как производят выплаты работникам при банкротстве

Порядок погашения долгов перед сотрудниками устанавливает п. 5 ст. 136 Закона № 127-ФЗ:

• сначала производят платежи из расчета не более 30 тыс. руб. за каждый месяц;
• потом выплачиваются оставшиеся суммы в рамках трудовых отношений;
• далее получают вознаграждения авторы результатов интеллектуальной деятельности.

Платежи между работниками и авторами в рамках каждого этапа распределяют пропорционально размеру задолженности перед каждым лицом.

Кстати, банкротство работодателя может последовать и по причине задержки зарплаты.

Подводим итоги

• ТК РФ дает работникам приоритет при получении выплат в связи с ликвидацией работодателя, признанного несостоятельным.
• Задолженность перед сотрудниками по зарплате погашается во вторую очередь.
• В некоторых случаях платежи следуют после расчетов третьей очереди:
  • если выходное пособие установлено трудовым договором в повышенном размере;
  • если зарплаты работникам повышались за 6 месяцев до обращения в суд о признании фирмы банкротом.

Конкурсная масса при банкротстве физлица: что это и с чем ее едят?

Судебное банкротство — это целое мероприятие, неотъемлемой частью которого выступает конкурсная масса. В нее включаются доходы и имущество, принадлежащие должнику. К сожалению, без жертв списать долги не получится.

Зачастую в банкротство вступают должники, не имеющие собственности, но в таких случаях конкурсная масса может быть сформирована из доходов человека. Стоит ли бояться этой процедуры, не вынудят ли вас нищенствовать? Давайте разберемся.

Конкурсная масса: что это такое?

Конкурсная масса при банкротстве физического лица — это деньги, имущество и нематериальные активы, которые принадлежат должнику. Не стоит думать, что к банкроту приходит святая инквизиция и с побоями отбирает нажитое и честно заработанное имущество, а семью продает в рабство. Нет. В XXI веке это работает по-другому.

Формирование конкурсной массы — обязательное мероприятие, с которого и начинается процедура реализации имущества. Руководить этим процессом может только назначенный судом финансовый управляющий.

Кратко о порядке:

1. После ввода реализации имущества будущий банкрот в течение дня обязан передать управляющему доступ к банковским счетам, к кредитным и дебетовым картам, к зарплатному счету. Теперь его доходами распоряжается управляющий и его помощники.
2. Должник составляет опись имущества по специальной форме и подает ее управляющему. В описи также указываются суммы задолженностей, начисленные пени и проценты, другие платежи. То есть делается подробная «разбивка» активов и долгов.
3. После получения описи управляющий анализирует конкурсную массу, исключает из нее определенные объекты и часть доходов.
4. При необходимости в массу добавляется другое имущество. Например, в результате признания некоторых сделок недействительными.
5. Окончательно сформированная масса выставляется на продажу; полученные средства распределяются между кредиторами в порядке установленной законом очередности.

Закон старается в равной степени учесть интересы кредиторов и должников.

Если бы просроченные кредиты списывали без формирования конкурсной массы — через несколько недель уже бы лопнула банковская система страны.

И, наоборот, если бы за долги забирали последнее жилье и выставляли на улицу — спустя пару месяцев мы бы получили разгул преступности и жестокие нападения. Люди не церемонятся, если им нечего терять.

К счастью, процедура банкротства старается учитывать интересы всех сторон. Имущество должника участвует в судебном процессе, но не на 100% — часть его всегда подлежит исключению.

Что входит в конкурсную массу и как она формируется?

В банкротстве «Большой брат» — это финансовый управляющий. Он и занимается формированием массы. Как это работает?

1. Переданные должником карты и счета закрываются. Взамен формируется специальный счет, куда переводятся деньги с закрытых карт. Туда также поступают дальнейшие доходы — например, ежемесячная зарплата.

2. Дебитор подает опись имущества, где указывает все, что имеется в его собственности. Если процедуру инициировал сам банкрот — опись прилагается к заявлению о признании несостоятельности.

   Перечислять нужно и ипотечное жилье, и бабушкину квартиру, и старенькую «Ладу» 1990 года выпуска, и даже земельный участок, который оформлен совместно с родственником.

3. В конкурсную массу добавляется имущество, найденное управляющим. Заметим, что «забывчивость» по перечислению имущества может дорого обойтись: ее квалифицируют как недобросовестные действия. Человек рискует остаться банкротом с несписанными кредитами.

   Должника обязательно будут проверять. Подаются запросы в ГИБДД, в Росреестр и другие учреждения. Задача управляющего — обнаружить забытое или спрятанное имущество.

4. Финансовый управляющий привлекает имущество, которое характеризуется как дебиторская задолженность. Это то, что должны банкроту.

   Например, если по долговой расписке ему задолжали 400 000 рублей, управляющий постарается добиться возврата этих средств. Он подаст в суд, инициирует принудительное взыскание и другие действия в интересах кредиторов.

5. Имущество по оспоренным сделкам тоже включается в конкурсную массу. Управляющий обязан проверить сделки, которые были совершены за последние 3 года. Если он найдет признаки подозрительности (низкая стоимость объекта, стороны — родственники, необоснованное дарение квартиры), он постарается вернуть эти объекты в собственность разорившегося и включить их в общую массу.

   Возврат имущества в конкурсную массу осуществляется по решению суда. Пострадавшая сторона сделки, которая была вынуждена вернуть объект, включается в четвертую очередь кредиторов.

На что идет конкурсная масса в банкротстве?

Выделяется несколько категорий расходов, которые непременно погашаются в процедуре банкротства.

1. Обязательные платежи.
2. Платежи вне очереди.
3. Удовлетворение требований залогового кредитора.
4. Погашение долговых требований кредиторов первой, второй, третьей очередей, а также пострадавших в сделках, признанных недействительными.

Давайте рассмотрим эти категории по порядку.

Обязательные платежи

К ним относятся:

1. Алименты. Присуждаются на содержание детей до их совершеннолетия, нетрудоспособных супругов и родителей. К счастью, алименты нельзя списать в банкротстве, поэтому управляющий обязательно выделяет из конкурсной массы средства на содержание близких должника.
2. Судебные расходы. Это публикации, которые обязательно потребуются в банкротстве, госпошлина и другие расходы.
3. Услуги финансового управляющего. Средства нужно внести еще до первого заседания суда; но получает их управляющий только по окончании процедуры.

Платежи вне очереди

Сюда входят ежемесячные и периодические обязательные расходы, которые возникают у человека независимо от процедуры банкротства:

• оплата счетов ЖКХ;
• аренда, если должник снимает квартиру, и другие расходы.

Они не списываются в конце банкротства. Если платить нечем, суд может предложить реструктуризацию или какие-то другие льготы. Задолженность останется в силе.

Удовлетворение требований залогового кредитора

Если банкротится, к примеру, заемщик или созаемщик по ипотеке, залоговый объект включается в конкурсную массу и подлежит реализации. При этом банк, выдавший ипотеку, получает 80% от средств, вырученных за продажу квартиры.

То есть залоговый кредитор не входит в реестр кредиторов третьей очереди. Он вправе рассчитывать на эту компенсацию вне стандартов очередности.

Погашение требований кредиторов согласно очередности

В первую очередь входят лица, которые вправе рассчитывать на компенсацию по решению суда в результате:

• злонамеренного причинения вреда их имуществу;
• причинения вреда здоровью или жизни.

Вторая очередь — это бывшие работники индивидуального предпринимателя, который проходит процедуру банкротства наравне с прочими физическими лицами. Их претензии тоже не списываются (как алименты и компенсации кредиторам первой очереди).

Третья очередь — это коллекторы, банки и микрофинансовые организации, выдававшие займы, кредиты, и у которых на руках подтверждение задолженности в виде кредитных договоров (или аналогичных доказательств). Также в эту категорию включаются требования ФНС, штрафы ГИБДД и долговые расписки физических лиц.

К остальным обязательствам относятся требования сторон по сделкам, признанным недействительными по инициативе финансового управляющего.

Статья 213.27. Порядок удовлетворения требований кредиторов гражданина

1. Требования кредиторов, включенные в реестр требований кредиторов, удовлетворяются в следующей очередности:
   • в первую очередь удовлетворяются требования граждан, перед которыми гражданин несет ответственность за причинение вреда жизни или здоровью, а также требования о взыскании алиментов;
   • во вторую очередь производятся расчеты по выплате выходных пособий и оплате труда лиц, работающих или работавших по трудовому договору;
   • в третью очередь производятся расчеты с другими кредиторами.

Расчеты с кредиторами производятся в порядке, установленном настоящим Федеральным законом, с особенностями, предусмотренными настоящей статьей.

Какая очередность платежей при банкротстве? Примеры, ответы на вопросы

Процедура банкротства может затронуть практически любую компанию, столкнувшуюся с финансовыми проблемами, как огромное производство, так и небольшую фирму с десятком сотрудников.

Ключевым вопросом в процессе банкротства чаще всего становится формирование четкой очередности из списка кредиторов (должников). Порядок этот зафиксирован законодательно и не подлежит «свободному толкованию».

В статье рассмотрена общая схема признания компании банкротом через суд и правила формирования очередности платежей при банкротстве.

Как осуществляется процедура признания банкротства

Банкротство устанавливается в Арбитражном суде, куда может обратится как сама компания в добровольном порядке (используя процедуру банкротства как своеобразную защиту от кредиторов), так и один из кредиторов, требуя выплаты долгов в судебном порядке.

Компания в процессе банкротства либо распродает свое имущество для погашения задолженностей, либо, в более оптимистичном варианте, улучшает свое финансовое состояние при помощи эффективного внешнего управления и расплачивается с кредиторами без ликвидации.

Этапы проведения процедуры банкротства

Этап #1— обращение в суд с заявлением о признании компании банкротом (как самой компанией, так и кем-либо из кредиторов или государственными органами власти).

Суд рассматривает все обстоятельства (в том числе наличие непогашенных задолженностей в сумме не менее трехсот тысяч рублей) и принимает или не принимает решение о начале одной из процедур, связанных с банкротством.

Если будет доказан злой умысел компании, связанный с намеренным обманом кредиторов, то суд признает такое банкротство ложным и начнет уголовное преследование.

Этап #2 — наблюдение. Временный управляющий, назначенный судом, на этом этапе проводит оценку имеющихся долгов и возможностей их выплаты без потери всего имущества. Управляющий обращается к бухгалтерской и налоговой отчетности компании, а также составляет список всех кредиторов с указанием размера долга («реестр требований»).

Этап #3 — финансовое оздоровление. Возможно, если временный управляющий предложил способы выхода из кризиса и изыскал пути выплаты долгов. Компания продолжает оставаться под контролем своих владельцев, хотя и с некоторыми ограничениями.

Этап #4 — внешнее управление. Если финансовое оздоровление не прошло успешно, то руководство компании переходит к арбитражному управляющему, который может ввести временный мораторий на выплату долгов. За этот период «отсрочки» управляющий предпринимает шаги по оздоровлению компании (за счет продажи неликвидных подразделений, перепрофилированию организации и т. п.).

Этап #5 — конкурсное производство. Вводится, если спасти компанию на предыдущих этапах не удается. Организация ликвидируется, ее имущество подлежит продаже, все вырученные средства передают кредиторам согласно установленной очередности.

Порядок установления очередности выплат кредиторам

Порядок установления такой очереди прописан законодательно (в Федеральном законе «О несостоятельности (банкротстве)» №127) и не подлежит произвольному изменению. Закон разделяет задолженность банкрота на очередную и внеочередную, расставляя приоритеты следующим образом:

1. в первую очередь должны быть выплачены долги первостепенные («внеочередные»), появившиеся у компании-банкрота уже после начала процедуры банкротства (их называют «текущими» выплатами);
2. во вторую очередь попадают все платежи, возникшие до объявления о банкротстве.

Наиболее приоритетны следующие выплаты (в порядке убывания их «важности»):

• различные расходы, связанные с предотвращением потенциальных техногенных или экологических катастроф (если они могут возникнуть из-за прекращения работы предприятия-банкрота);
• судебные расходы, связанные с ведением дела о банкротстве, оплата услуг арбитражного управляющего, а также работы лиц, которые были привлечены к обязательной работе управляющим в соответствии с законом о банкротстве;
• выплата зарплаты и выходных пособий сотрудникам, работающим (или уже уволенным) по трудовым договорам после начала процедуры банкротства;
• оплата работы привлеченных внешним управляющим сотрудников (не подпадающих под второй пункт);
• коммунальные платежи, обязательные для поддержания нормальной работы предприятия;
• другие текущие платежи.

После выплат всех долгов по текущим платежам предприятие переходит к выплатам по второму списку очередности (в порядке убывания важности):

• долги перед гражданами, пострадавшими от действий компании-банкрота (причинение вреда здоровью или жизни);
• обязательства по оплате выходных пособий, по выплате заработных плат сотрудникам компании (работавшим по трудовым договорам), а также долгов по авторским договорам;
• оплата услуг, расчеты с остальными кредиторами компании (по договорам поставки, банковским кредитам и т.п.).

Отдельно выделяют долги, обеспеченные по договору конкретным имуществом, такие выплаты производят за счет продажи предмета залога.